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["合肥蜀山经济开发区管理委员会人才引进需求表"]
["序号","岗位","需求人数","专业要求","学历要求","年龄要求","工作职责","其他要求","年薪"]
[1,"综合文字岗",2,"汉语言文学类、\n行政管理类、\n经济学类、\n新闻传播学类","全日制本科及以上","35周岁（含）以下","1、负责开发区综合性材料、工作总结、重要专题材料等文稿起草工作；\n2、负责领导交办的其它工作。","1、具有3年以上党政机关、事业单位综合文字工作经验；\n2、具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写；\n3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；\n4、有良好的思想品质和职业素养，具有团队协作意识和责任心。\n","18万元左右"]
[2,"产业研究、规划岗",2,"经济学类","全日制研究生及以上","30周岁（含）至40周岁（含）","\n1、负责对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判，根据开发区的实际情况，拟定开发区未来产业发展规则；\n2、负责承接管委会委托的课题，开展课题研究工作；\n3、完成管委会交办的其他任务。","1、具有5年以上行业研究、产业规划、产业地产开发、园区规划、战略发展规划等相关研究工作经验；\n2、较强的文字表达和报告撰写能力，应聘时需提供本人主持撰写的研究报告2篇，每篇不少于5000字；\n3、有主持市级及以上相关课题研究经验的优先；\n4、具有中级及以上专业技术职称的优先；\n5、良好的职业道德，具有较强的团队管理能力。","不低于20万元，具体面议"]
[3,"金融研究岗",1,"金融学类","全日制本科及以上","30周岁（含）至40周岁（含）","1、负责组织收集各类市场情报及相关行业政策与信息；     \n2、负责跟踪和研究国家宏观经济政策的走向；    \n3、负责对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断；\n4、负责跟进政策方向，为开发区的经营提出相应的调整建议；    \n5、负责制定市场调研计划，组织策划市场调研项目；    \n6、负责进行市场调研并提出专题调查报告或策划方案。     ","\n1、具有5年及以上金融产业、行业背景经验及管理、财务、金融等知识; \n2、有主导过500万及以上投、融资项目落地案例；    \n3、具有较强的资本市场分析能力，能迅速捕捉市场动态。","不低于20万元，具体面议"]
[4,"招商专员",3,"经济学类、金融学类、法学类","全日制本科及以上","35周岁（含）以下","1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作；\n2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估，出具专用统计报表及评估报告；\n3、负责招商引资目标管理数据工作，拟定招商奖惩兑现意见；\n4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理，指导和协调网上招商工作。","1、具有3年及以上市、县（区）具体招商工作经验；\n2、具有较强的产业研究能力；\n3、能独立开展招商谈判，具有独立草拟招商合同能力。","18万元左右"]
[5,"高科公司副总",1,"不限","全日制本科及以上","30周岁（含）至40周岁（含）","1、协助公司总经理分管公司市场经营、项目开发、工程建设工作；  \n2、在公司总经理的领导下，制定公司工程版块战略目标并推进实施。","1、8年以上建筑企业施工管理相关工作经验，并具有3年以上团队管理经验；    \n2、具备履行岗位职责所必须的现代企业管理知识和能力，了解项目管理及金融方面相关知识；\n3、熟悉国家宏观经济政策、掌握国内外市场和相关行业情况，能够根据市场变化，做出科学决策；\n4、坚持依法经营，具有较强的战略决策、经营管理、沟通协调、处理复杂问题和突发事件能力；\n5、具有较强市场竞争意识和开拓创新精神，对工作充满激情，能承受较大的工作压力；\n6、具有建造师、高级工程师资质者优先。","26万元左右\n"]
["合计",null,9]